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            新工集團召開2023年工作會議暨推動高質量發展爭當示范引領動員會

            日期:2023-02-13來源:集團辦公室點擊率:

            2月8日,新工集團召開2023年工作會議暨推動高質量發展爭當示范引領動員會,深入貫徹黨的二十大精神,按照中央、省委經濟工作會議精神,以及“全市推動高質量發展  爭當示范引領動員會議”部署要求,全面總結2022年度工作,布置安排2023年重點工作目標,動員和號召全體干部員工,緊緊圍繞高質量發展核心主線,解放思想,改革創新,搶抓機遇,擔當作為,以實干精神、奮進姿態,奮力開創集團高質量發展新局面。集團全體領導班子成員、外部董事、中層正職及外派干部,全資、控股企業黨政主要負責同志、紀委書記、分管安全和維穩工作負責同志,黨組織隸屬企業黨組織書記,部分先進代表等參加會議。會議由集團副總經理陸志虹主持。

            會議對2022年度集團優秀企業、先進集體、先進工作者,安全生產先進企業、先進集體、先進個人,信訪維穩民生保障工作先進企業和先進個人,效能監察優秀單位及項目進行表彰。

            會上,各企業黨政主要負責人遞交年度績效考核目標責任書、安全生產目標管理責任書,以及全面從嚴治黨主體責任書、黨建目標、意識形態等工作責任書。

            南京醫藥、南京工藝、南二機床、機電集團、中旭電子等5家企業作交流發言,提出了推進高質量發展重點舉措,體現了干事創業激情與風貌。

            集團黨委副書記吳啟寧宣讀2023年黨委工作意見,布置新一年黨建重點工作。他提出,2023年是全面學習貫徹黨的二十大精神的開局之年,是新工集團黨建工作“深化融合年”,集團黨委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,以深化“236”黨建工作、落實全面從嚴治黨主體責任為重點,通過改革賦能、落實責任、文化凝聚,抓好黨建規范化標準化數智化建設,建強新時代人才強企隊伍,引領保障集團高質量發展。

            集團總經理、黨委副書記賈晨作2023年工作報告。他指出,2022年集團完成營業收入607.17億元,實現利潤總額21.59億元,圓滿完成了工作目標。2023年,新工集團要在市委、市政府堅強領導下,堅持穩中求進工作總基調,深度融入推進中國式現代化南京新實踐,重點抓好七個方面工作:一是抓實強鏈補鏈、工業補短,著力提升產業競爭力;二是抓緊創新驅動、數智賦能,在轉型發展上邁出新步伐;三是抓牢改革攻堅、對標提升,不斷激發企業發展活力;四是抓優資源盤整、提質增效,切實增強國有資產保值增值能力;五是抓好安全穩定、民生保障,全力守牢風控底線;六是抓細管理提升、降本增效,穩定經濟發展基本盤;七是抓嚴團隊建設、實干作風,形成推進高質量發展的強大合力。

            集團黨委書記、董事長王雪根講話。他充分肯定了集團帶領各企業在應對2022年復雜嚴峻的國內外形勢和多種困難考驗中,表現出的奮力拼搏、真抓實干的精神風貌,以及達成的亮點紛呈的工作成果。他提出,根據黨的二十大精神,以及中央、省市委經濟會議精神,2023年集團工作總體要求是要做到“三穩三進四深化”,“三穩”就是穩主業增長、穩戰略執行、穩底線風控;“三進”就是對標一流爭先進位、科技創新強力推進、投資并購穩妥推進;“四深化”就是進一步深化資產“三化”、深化國企改革、深化“三大工程”、深化“236”黨建。最后,他號召集團全體干部員工,要以“務必不忘初心、牢記使命”的擔當把企業做強做優做大,以“務必謙虛謹慎、艱苦奮斗”的作風把各項重點工作落到實處,以“務必敢于斗爭、善于斗爭”的姿態攻堅克難。他強調,要發揚“四敢”精神,推動“干部敢為、企業敢干、群眾敢首創”,拿出“狹路相逢勇者勝”的勇氣與底氣,堅定信心,敢干實干,敢為善為,錨定新目標、振奮精氣神,努力開創新工集團高質量發展新局面!

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